的关系,公司为演员提供机会,同时会从演员身上获熔值,无论是片酬还是广告收
,公司都会有一定的提成。
以前圈子里靠的是
关系,没有提成这种说法。
现在不同了,在商业化的时代,把一个新
捧成明星需要花费很多的资源,当新
成为明星后,就要回报给公司。
这么说可能显得冷冰冰的,没有
味,可不这么做,公司迟早要倒闭。
这牵扯到一个忠诚度的问题,明星成名后,存在着跳槽的风险。
林子轩其实很怀念以前的
子,那是个讲
的年代。
不过如今是市抄济了,
们越来越看重利益,
不值钱了,没有
还会一辈子在一家公司上班,谁给的工资高,待遇好,就往谁家跳。
作为一家影视公司,需要在商业化和
味之间找到平衡。
他要把经纪
这个部门正规起来,对演员的
常生活进行管理,为旗下的演员制定展规划,让他们看到成名的希望。
演员成名后,还要给他们提供上升的空间。
比如走国际化路线,或者可以拿到公司的
,这个
不是真正的
份,只是分红。
也可以让演员参与到公司的运营之中,增加他们的话语权,同时会有诸多的限制措施。
然而,无论怎么做,在商业化的大
中,
味终究会越来越淡。(未完待续。)
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